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sferreol@sandytech.fr

Ressources humaines

Public :

Dirigeant.

Responsables/Assistants RH-Recrutement.

Managers.

Objectif :

Construire une stratégie des Ressources Humaines en lien avec les projets de l’entreprise.

Comprendre et faire évoluer les enjeux de la fonction des Ressources Humaines.

Durée :

2 jours

Public :

Tout public

Objectif :

Savoir adopter les bons comportements dans sa vie professionnelle

Connaître l’organisation du travail et savoir communiquer/coopérer avec les différents acteurs de l’entreprise.

Se situer et évoluer en repérant les bonnes pratiques et établir des relations de travail constructives.

Durée :

1 jours

Public :

Dirigeant.

Responsables/Assistants RH-Recrutement.

Managers.

Objectif :

Maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement

Réussir à fidéliser le candidat retenu.

Prendre en compte les besoins de l’entreprise et élaborer une stratégie de recrutement à long terme.

Durée :

2 jours

Public :

Responsables d'équipes.

Managers.

Objectif :

Savoir manager une équipe avec des outils RH fondamentaux.

Activités RH du manager et travail en équipe.

Prévenir les situations difficiles liées au travail.

Durée :

2 jours

Public :

Tout public.

Objectif :

Proposer une réflexion sur son parcours professionnel

Faire le bilan de son expérience et de ses compétences

Identifier les possibilités de mobilité professionnelle ou de Formation

Construction et mise en œuvre de son projet professionnel.

Durée :

2 jours

Public.

Dirigeants.

Managers.

Responsables RH.

CHSCT.

CE.

Salariés.

Objectif :

Proposer une réflexion sur les situations à risques et sensibiliser à la démarche de prévention pour transformer l’organisation du travail

Permettre d’appréhender les situations difficiles au travail, communiquer sur les risques et alerter les acteurs

Piloter la démarche projet, impliquer les managers et les équipes.

Durée :

2 jours

Formation Intra - sur mesure

Objectif :

Etablir un contenu et une durée de formation adaptés en fonction de votre niveau et de vos objectifs à atteindre.

Répondre le plus précisément possible à vos attentes.

Tout ceci, en vue de permettre un meilleur retour sur investissement mais aussi de conforter les stagiaires sur leurs talents,

leurs savoir-faire et développer d'autre compétences nécessaire à sa fonction.

Pour toutes formations hors catalogue, contactez-nous !